현재에 안주하지 않고 늘 더 나음을 추구합니다.
거대한 광고 시장을 부수고 새롭게 구축해 나가기 위해서는 '적당히' 란 없습니다. 혁신을 위해서는 현재에 안주할 수 없고, 우리는 늘 더 나음을 추구해야 합니다.
실패를 통해 성장을 배웁니다.
실패하지 않을 수 있다면 가장 좋습니다. 하지만 실수하지 않는 사람은 없기에, 우리는 '실패라는 경험'을 성장의 발판으로 삼을 줄 아는 사람이 되어야 합니다.
책임감을 갖고 주도적으로 일합니다.
문제를 발견했다면, 책임이 분산되어 문제가 방치되도록 내버려 두지 않습니다. 우리는 정확한 원인 분석과 해결 방안을 찾는 여정을 통해 성장하는 방법을 배웁니다.
팀원 개개인이 최고의 퍼포먼스를 발휘할 수 있도록
유연근무제, 최고급 장비 지원, 점심 식사 제공 등
모두가 업무에 집중할 수 있는 환경을 제공합니다.
자유롭게 이력서와 포트폴리오를 작성하셔서 이메일로 제출해 주세요! recruit@ad-shield.io
디스커버리 인터뷰는 회사와 지원자가 서로 알아가는 인터뷰입니다. 화상 인터뷰 형태로 30분 정도 진행되며,
인터뷰어가 애드쉴드에 대해서 먼저 소개해 드리고 지원자를 파악하기 위한 질문을 드립니다.
지원자의 이력과 직무 능력, 컬쳐핏 등을 확인하는 질문을 드립니다.
디스커버리 인터뷰 결과에 따라 디테일 인터뷰에서 직무 역량을 확인하기 위한 과제가 제공될 수 있습니다.
처우와 입사 조건을 협의하고 입사를 확정합니다.
지금 당장 지원하지 않더라도, 애드쉴드를 더 알고 싶으신 분들과 많은 이야기를 나눠보고 싶어요.
궁금한 점이 있다면 언제든지 편하게 연락해 주세요. recruit@ad-shield.io